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認真落實集團“3411工程” 持續推進向高質量發展轉型——中國人保資產召開2019年工作會議
認真落實集團“3411工程” 持續推進向高質量發展轉型——中國人保資產召開2019年工作會議
[ 2019-01-25 14:02:53 ]

 

 

2019年1月22日上午,人保資產以視頻會議形式在京滬兩地召開2019年度工作會。會議的主要任務是傳達貫徹集團年度工作會議精神,總結公司2018年工作,分析當前形勢,部署2019年工作。人保資產全體干部員工和人保香港資產部門級以上負責同志參加會議,集團公司投資管理部總經理、副總經理和有關處室同志列席會議。
公司黨委委員、副總裁秦嶺同志傳達集團公司2019年工作會議精神,他指出公司上下要按照集團林帆監事長的要求,認真貫徹落實集團繆建民董事長關于人保資產“要積極應對今年金融市場的復雜形勢,強化與受托方的協同配合,做好大類資產配置,發揮好穩定集團投資收益的主力軍作用,同時積極推進公募基金和其他第三方資管業務”等要求和集團白濤總裁關于人保資產“要審慎研判資本市場走勢,把握大類資產投資機會,適應負債端久期特點,優化存量資產配置”等要求。
公司黨委書記、副董事長、總裁王顥同志結合集團工作會議精神和人保資產實際情況,作題為《認真落實集團“3411工程” 持續推進向高質量發展轉型》的工作報告。
報告從“強化專業能力建設,服務經濟和集團向高質量發展轉型”“強化一體化協同,服從和服務于集團整體利益”“強化創新驅動和科技賦能,推動質量變革、效率變革、動力變革”“強化國際業務板塊建設,服務集團國際化戰略”“強化風險管控,守住不發生系統性風險的底線”“強化黨的領導,夯實人保資產的‘根’和‘魂’”六個方面回顧總結公司2018年工作完成情況,指出2018年公司上下圍繞穩中求進工作總基調,以守為主,守中有攻,積極提升專業能力應對復雜的內外部環境,積極對標國內領先機構查短板找弱項,積極落實集團“3411工程”,持續提升集團內賬戶的持倉收益率水平,持續縮小久期缺口支持壽險發展模式轉型,持續做好流動性管理支持健康險發展,持續做優產品服務第三方客戶,持續提升對實體經濟的服務能力,持續壯大公募基金和普惠金融的產品體系,持續通過科技創新、產品服務創新、商業模式創新和管理創新為公司各項業務發展提供新動能,持續加強黨的領導,打造高素質高質量人才隊伍,公司向高質量發展轉型取得新進展新進步。
報告從歷史、全球、行業、公司自身等四個維度全面分析當前內外部環境,指出從歷史視角來看,中國特色社會主義進入新時代,只有不怕困難、堅定信心,才能迎來更加美好的未來;從全球視角來看,我國處于重要戰略機遇期,要提高站位、拓展視野、認清形勢、保持定力,堅定向高質量發展轉型信心;從行業視角來看,保險業正處在向現代保險服務業轉型的最艱難階段,轉型發展是大勢所趨,當前的困難是暫時的,是應對新科技沖擊實現鳳凰涅槃、向高質量發展轉型過程中必然要經歷的階段,要既看到眼前的困難更看到未來的光明,把貫徹落實集團“3411工程”作為應對行業轉型陣痛、保持發展主動、實現基業長青的“不二法門”;從自身來看,要把資產公司的發展放到集團發展的大格局當中,從“單兵作戰”向“大兵團協同作戰”的思路轉變,抓住集團聚焦“風險管理+財富管理”商業模式轉型、推進“3411工程”和強化對標管理的機遇,更好對標國內領先、國際一流資管機構,補齊要素短板,優化體制機制,提升服務能力,豐富產品體系,壯大第三方業務規模和利潤貢獻,承擔起服務主業、做好財富管理的歷史責任,為集團高質量發展做出積極貢獻。
報告進一步結合集團公司工作會議精神以及對投資板塊和人保資產的具體要求,對公司2019年工作作了八方面部署:一是以加強和鞏固黨的領導為核心優勢,建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍;二是以對標工作為抓手,通過優化商業模式實現高質量發展轉型;三是以專業化建設為任務,持續發揮集團投資收益的主力軍作用;四是以做好財富管理為戰略,進一步推動第三方業務發展上臺階;五是以創新和數字化戰略為契機,實施數據科技賦能,推動質量變革、效率變革、動力變革上臺階;六是以一體化戰略為重中之重,推動服務保險主業轉型能力上臺階;七是以國際化戰略實施綱要為指引,用好國際國內兩個市場、兩種資源,積極構建財富管理的國際化平臺;八是以防范化解重大風險為責任,多措并舉防范經營風險,守住不發生系統性風險的底線。
王顥總裁在報告中以“戰鼓聲聲催人急,不待揚鞭自奮蹄”的危機意識、憂患意識、責任意識和擔當精神,進一步號召公司上下要瞄準“國內領先、國際一流”的奮斗目標,“擼起袖子加油干”,上下一心、眾志成城,履行責任顧大局、奮力改革謀發展,為加快推動中國人民保險向高質量發展轉型作出積極貢獻,以新的成績迎接共和國和中國人民保險70周年華誕!
黨委副書記、副總裁王小青同志主持會議,他強調公司上下要認真學習、深刻領會、堅決貫徹執行集團繆建民董事長和白濤總裁講話精神,按照黨委書記、副董事長、總裁王顥同志代表公司黨委、總裁室所作的工作部署,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持強化黨的領導與黨的建設,堅持新發展理念,堅持穩中求進的工作總基調,堅持服務實體經濟,認真貫徹落實向高質量發展轉型的集團“3411工程”,以新的成績為集團發展和全面建成小康社會作出貢獻!
會議最后表彰了公司2018年度先進部門和先進工作者。

 

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